登録機関 |
富山県富山市
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分野 | 雇用・人材 |
施策名 | 男性の育児休業取得促進奨励金 |
対象地域 | 富山県富山市 |
目的 | 富山市では、仕事と子育ての両立を支援し、企業における働き方改革の促進を図るため、育児休業を取得した男性従業員を雇用する事業主及び育児休業を取得した男性従業員に対して、奨励金を交付しています。 ※募集期間は、男性の育児休業取得者が職場に復帰した日以後1ヶ月を経過した日から起算して3ヶ月以内又は当該年度の3月31日のいずれかの早い日まで |
対象者詳細 | 1.対象となる事業主 ・市内に事業所を有する中小企業の事業主 ・雇用保険の適用事業主であること ・労働協約、就業規則又は規程により育児休業制度を設けていること ・次に規定する男性の育児休業取得者を雇用していること ・市税(法人市民税等)の滞納がないこと。ただし、減免されている場合はこの限りでない。 ・市の啓発活動やマスメディアの取材等広報に協力すること 2.対象となる男性の育児休業取得者 ・上に規定されている事業主に雇用されていること ・雇用保険の被保険者であること ・市内の事業所に勤務する男性従業員が養育する3歳未満の子に対して、勤務を要しない日を除いて連続する10日以上の育児休業を取得し、職場復帰後1か月以上勤務していること ・市の啓発活動やマスメディアの取材等広報に協力すること ・800字程度の育児休業体験記を提出すること |
支援内容・支援規模 |
補助金・助成金 奨励金の額 〇事業主:200,000円 〇男性の育児休業取得者:50,000円 ※ただし、1年度につき1事業所あたり1人まで交付します。 |
募集期間 | 随時 |
対象期間 | 未定 |
採択結果 | |
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